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构建“总管家+大管家+小管家+专业管家”综合服务机制
横峰经开区“红管家”为非公经济添活力
www.jxnews.com.cn    2024-04-18 04:47  来源:江西日报
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  本报横峰讯 (全媒体记者余燕 通讯员薛南)横峰经开区共有非公企业136家,非公企业党组织覆盖率达100%。近年来,横峰经开区坚持党建引领,以“两抓一带”(党工委抓支部、支部抓党员、党员带职工)为抓手,打造“红管家”品牌,用心用情用力为非公企业化解难题,推动党建工作与企业发展同频共振。2023年,横峰经开区实现营业收入375.69亿元,较上年增长7.29%;利润总额20.25亿元,较上年增长8.54%。

  横峰经开区持续强化资源必须向一线下沉、党建阵地必须在一线建强的理念,党工委书记、管委会主任为“总管家”;园区划分为两个党建片区,班子成员为“大管家”;每个片区配备专职党建联络员,确保每家非公企业都有一名“小管家”,把党组织建到企业、车间、班组和工程项目一线;聘请第三方专业管理机构担任环保、安全、就业的“专业管家”。该经开区现有13个非公企业党组织、6名“专业管家”,形成“总管家+大管家+小管家+专业管家”综合服务机制,持续为非公企业发展注入红色动能。同时,严格落实非公党建指导员工作机制,选派“红管家”,围绕安全生产、招工就业、环境保护等关乎非公企业切身利益工作,开展“一对一”挂点服务,认真听取党员、非公企业意见,收集难点堵点问题,帮助非公企业理清惠企政策、需求资源清单。按照分区包片、业务联系相结合原则,对“红管家”挂点非公企业进行动态调整,变坐等上门为登门服务;设立红色护航驿站,实行“一站式”服务,做到在园区办事不求人、办事依法依规、办事便捷高效、办事暖心爽心。

  横峰经开区还聚焦非公企业难点问题,在车间一线建立党员示范岗,鼓励党员亮身份、树标杆,让党员在生产一线淬炼。引导和支持党员在科技研发、降本增效、精细管理、节能减排、优化管理等方面发挥先锋模范作用,有力推动非公企业技术突破和质量升级,真正将“党建助经营、党建促业务”落到实处。对表现突出的党员职工给予奖励,并从生产一线提拔党员作为中层干部,激发广大党员干事创业的动力。

 
 
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