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建“暖巢” 迎“归雁”
万安吹响归乡人才“集结号”
www.jxnews.com.cn    2025-01-12 04:56  来源:江西日报
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  本报万安讯 (全媒体记者李歆 通讯员林海宾)万安籍博士何源明回乡创办科技型企业,开发出“凿才”全球创新人才数字平台,帮助该县园区9家企业签订人才项目13个;万安籍博士、南昌航空大学教授李志农发起“万安县特困家庭捐资助学”公益项目,吸引50余名博士参与,累计捐赠金额达110余万元……去年以来,万安县人才回报乡梓的脚步愈发密集。

  大量人才化作归雁回巢的背后,是万安县上下齐心打好招才引智人才集聚攻坚战、吹响归乡人才“集结号”的不懈坚持。该县着力打破小县引才机制体制障碍,聚焦拴紧“乡情纽带”,持续做优“人才回乡”特色,积极引导和扶持万安籍在外人才项目回归、智力回乡、技术回源,以带资金、带项目、带技术、带信息、带思路等方式助力县域经济高质量发展。

  万安县积极搭建“人才回乡”平台,全面摸排梳理万安籍人才,并建立起以“回归家园、奉献家乡”为主题的“万安县博士之家”交流平台,常态化开展“博士家乡行”活动。目前,该县共签约博士合作项目61个,对接研究课题32个,协助引进项目50余个、资金600余万元。

  万安县结合发展实际,充分引导万安籍人才在全县各发展领域发挥作用,不仅组建了万安籍医疗专家援乡服务团,促成100余名医疗人员以回乡义诊、远程会诊、学科建设、导师结对等多种方式助力家乡卫生事业发展,还选聘了一批政治素质好、家乡情怀浓、服务意识强的万安籍博士担任行政村发展顾问,大力推动农村产业发展,带领群众致富。截至目前,该县共有105名博士牵手乡村,提出发展建议200余条。

  为让回乡人才放心创业,万安县出台相关政策,从生活补助、购房补贴、交通补贴、配偶安置、子女就学等方面给予人才真金白银的支持。同时,该县落实常态联系人才制度,建立了县级领导、部门领导、乡镇领导节假日走访慰问人才及家属“三级走访”机制,帮助解决实际问题。

 
 
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