在吉安县，有这样一群特殊奋斗者——他们虽两鬓斑白，但步伐坚定。从经济发展的主战场到乡村振兴的第一线，从矛盾调解的小课堂到生态守护的大舞台……当党建引领的旗帜扬起，这些离退休干部化身志愿先锋、发展智囊，让银发力量在新时代的沃土上绽放出别样芳华。

　　构建完备体系，凝聚银发先锋向心力

　　每月16日，吉安县老年活动中心党建共享阵地的“老党员之家”座无虚席。“在这里既能学习党的创新理论，又能发挥余热，让退休后的生活格外充实。”82岁的廖淦昌道出了众多老干部的共同心声。

　　吉安县根据“一个老年组织一个特色”“一个老干部党支部一支志愿服务队”的工作思路，构建“县城创优型+乡镇属地化”党支部体系和“个十百千”志愿服务体系(县级1支“银耀庐陵”志愿服务总队，下设10个专业志愿服务分队、100个志愿服务小队，1000名离退休干部积极参与)，让党建工作扎根基层末梢。

　　今年以来，“银耀庐陵”志愿服务队积极投身乡村振兴和文化惠民事业，累计开展文化惠民义演、红色宣讲、普法宣传、入企建言等活动260余场，筹集爱心帮扶资金超100万元。

　　深耕发展一线，释放银龄智囊新活力

　　吉安高新区企业园区内，“银龄智囊团”在各企业调查研究、联合座谈。今年3月以来，这支由6名退休干部组成的智囊团，开展“百企问诊”活动，撰写了6篇产业调研报告，提出25条产业发展建议，为企业壮大和县域经济发展提供“金点子”。

　　吉安县精准摸排每名退休干部的喜好特长，建立银发人才资源信息库，按照“单位派单—中心联络—个人接单”模式，“撞库”比对，做到因人定责、人尽其才，让银龄智慧转化为实实在在的发展动能。

　　吉安县农业农村局老党员李细可是一位年逾八旬的高级农艺师，将毕生心血倾注于早稻良种繁育事业。退休25年来，他陆续在敦厚、横江、固江、登龙等乡镇开展示范种植，累计种植1500余亩，涵盖40余个品种，为农业增效、农民增收提供技术支撑和保障。

　　围绕“一乡一品”“村村不同”产业发展目标，吉安县大力开展“我的家乡我建设”活动，组织20余名农业、林业、水利等部门的退休人员组建农业科技服务队，深入村(社区)开展科普宣传、农技知识培训等服务。

　　助力基层治理，绘就和美家园新画卷

　　6月23日，吉安县人民法院调解工作室内，因房屋排水问题僵持数月的两户居民握手言和。和解背后，是退休干部曾玉华一个多月的密切跟踪和3次调解的成果。

　　在吉安县，像曾玉华这样活跃在基层一线的“银龄协治”志愿者共有34名，他们凭借丰富的人生阅历、扎实的专业知识和饱满的服务热情，在邻里纠纷调解、公共秩序维护、政策法治宣传等阵地，成为不可或缺的重要力量。2021年，北源乡退休党员彭久根创建“久根工作室”，精心培育了一批沟通能力强、服务意识优的调解志愿者。近几年，“久根工作室”协助相关部门成功调处化解大小矛盾纠纷150余起，成功率达98%。(殷姿 陈贵华)